RECRUIT

FOR FAMILIES

ご家族の方へ

社員をいつも元気に送り出してくださるご家族のもとへ、
毎日、無事故で無事に帰ってもらえるよう、安全の取り組みの徹底や労働環境の改善に努めています。

For Families 01

安全への取り組みについて

瀬戸市内初の取得企業に

ISO 39001
(道路交通安全マネジメントシステム)

2014年3月28日「一般貨物自動車の運行および運行管理」において道路交通安全マネジメントシステムをISO 39001:2012に基づいて認証取得しました(認証番号:JQA-RT0032)。ISO 39001は、道路交通事故による死者や重大な負傷者の発生根絶を目的とし、組織や企業が取り組むべき要求事項を定めたマネジメントシステム規格です。瀬戸市内において当社が最初の取得企業となりました。

魔法の言葉「無事に帰ってきてね」
当社がISO 39001(道路交通安全マネジメントシステム)取得に向けた活動をスタートしたのは、2012年10月19日に発生した人身事故がきっかけです。そこから事故が連鎖し、安全性優良事業所を証明するGマークをはく奪される事態となりました。
取得に向けて、私たちが最初に取り組んだのがドライバーへの注意喚起でした。しかし、「事故をするなよ」「大丈夫か」という声掛けは、しだいにドライバーのプレッシャーに。そこで発想を転換し、ネガティブな声掛けを、「無事に帰ってきてね」とポジティブに変えると、うそのように事故が減少。社内に一体感が生まれ、2014年瀬戸市で初めてのISO 39001取得につながったのです。全員が心をひとつにし、取得できたことは、私たちの自信と励みになっています。

安全に優れた運送事業所の証

Gマーク

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である全日本トラック協会が、特に輸送の安全性向上、交通安全対策などの取り組みを実施したトラック運送会社に対する認定制度です。"G"の由来はGood「良い」、Glory「繁栄」の頭文字「G」を取ったものです。

For Families 02

従業員の安全教育

安全衛生委員会

運転や作業時に発生した事故の検証、再発防止策に加えて、すべての従業員に当てはまるヒヤリハットや衛生教育、KYT(危険予知トレーニング)など、安全衛生に関する取り組みを発表します。 ISO 39001認証取得後は、ISOのマニュアルに沿った教育も組み入れ、緊急時の対応なども全員で共有、学習しています。33年以上休まず、毎月続けており、間もなく開催400回を迎えます。

・各種ドライバー研修

法律で定められた初任診断、社内で実施する新人研修、自動車学校での安全運転講習を実施。紙ロールの積み降ろしは特殊な方法を用いるため、入社後は先輩社員の指導のもと、荷の固定方法や安全対策について、しっかりと学びます。また、新人研修期間後も、すべてのドライバーに対して、スキルと安全意識を高めるための学習の機会を定期的に設けています。

各種リフト
オペレーター研修

入社後はビデオ学習+現場研修で、丁寧に指導。不安定で重量のあるロール紙の積み降ろしに必要となる紙の扱い方やリフトの操作方法、安全対策など、先輩の指導のもと学んでいきます。フォークリフト免許、車両系建設機械運転者、玉掛け技能講習など、業務に必要な免許は、会社負担で取得をサポートしています。

外部講師による
事故防止セミナー

年1回、パートナー企業様にも参加いただき、外部講師を招いて二部構成で実施します。第一部では、実際のドライブレコーダーの映像を用いて、「なぜ事故が起きたのか」を検証し、「事故をしない」「巻き込まれない」を徹底して学習。第二部は、事故の被害者の体験談など、事故撲滅に対する想いを訴えかける内容となっています。この「視覚」と「心」に訴える講義により、一人ひとりの自覚をうながしています。

For Families 03

職場環境への取り組み

ドライバーの労働環境改善に取り組む

働きやすい職場認証制度
(運転者職場環境良好度認証制度)

ドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、運転者を確保・育成するために、長時間労働の是正などの「働き方改革」に取り組む事業者を評価する制度。労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取り組み要件を満たすことが求められます。